OPERADOR EMPILHADEIRA GRANDE PORTE

Objetivo:

Movimentar o contêiner nos blocos do pátio conforme o planejamento diário.

Atividades:

1. Realizar o checklist para verificação do funcionamento do equipamento;

2. Acompanhar o nível de combustível para o abastecimento do equipamento;

3. Realizar o inventário de unidades conforme necessidade. 

Ensino Médio Completo;

CNH B;

Curso de Operador de Reach Stacker;

Experiência com empilhadeira de Grande Porte.

Escala 6x1 em turnos

O que fazemos? Movimentamos para transformar!

Somos mais de 1.600 corações que movimentam o comércio exterior. Como maior empregadora do litoral, geramos diversas oportunidades de carreira nas mais variadas áreas de trabalho e conhecimento.

Buscamos colaboradores que estejam interessados em atuar com pluralidade de culturas e focados em resultados. O nosso principal objetivo é crescer em equipe e desenvolver nossos talentos.

Nós somos uma empresa privada que administra um dos maiores terminais de contêineres da América do Sul, localizado em Paranaguá, sendo a única operadora portuária de contêineres do litoral do Paraná.

Por aqui não atuamos apenas com o embarque de contêineres, mas também trabalhamos com toda a cadeia logística do comércio exterior.

Contamos com armazém de operação própria, operação de cargas especiais e ferroviária dentro do Terminal – sendo o único no Sul do Brasil com este diferencial – além da mais moderna área de cargas perigosas (IMO).

Somos também líderes mundiais em exportação de carne de frango congelada, contando com o maior pátio para contêineres refrigerados (reefer) do país.

Desde 2018, integramos o portfólio da China Merchants Port Holding Company (CMPort) – o maior e mais competitivo desenvolvedor, investidor e operador de portos públicos da China.

Na TCP, trabalhamos arduamente para ser percebida como a melhor empresa de logística integrada, com base portuária nas áreas de influência onde atua, sendo a primeira escolha de colaboradores e clientes, gerando valor para investidores.

Nossos valores:

• Valorização das pessoas;
• Meritocracia;
• Ética e transparência;
• Excelência;
• Orientação para Resultado;
• Responsabilidade Socioambiental.