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COORDENADOR DE MANUTENÇÃO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Objetivo:


Atender internamente as demandas da área de Manutenção elétrica, eletrônica e mecânica, cobrindo todos os equipamentos utilizados pelas operações, solicitando o serviço de reparo e manutenção de uma fonte externa ao TCP sempre que necessário, além de garantir que sejam realizadas inspeções de rotina, realizando a manutenção preventiva dos equipamentos utilizados nas operações.

Responsabilidades e atribuições

Atividades:


1. Estima as prioridades de execução e os recursos necessários para suprir as tarefas de manutenção;

2. Garantir o fornecimento de material para Manutenção, e negociar com a área de Compras os casos urgentes que devem ser priorizados;

3. Realizar a gestão de pessoas: a avaliação de desempenho e desempenho dos Líderes de Manutenção aplica medidas disciplinares e outras atividades de gestão de pessoal com a equipe;

4. Assegurar que os Líderes de Manutenção realizem a avaliação anual de desempenho e desempenho com seus subordinados;

5. Planejar e executar planos de inspeção de equipamentos, supervisionar a qualidade e produtividade de fornecedores terceirizados para TCP e preparar um plano anual de manutenção;

6. Orientar o Líder de Manutenção na execução de suas tarefas, monitorar e dar feedback ao Líder em relação a prazos, produtividade e qualidade;

7. Distribuir as atividades diárias aos líderes e monitorar a execução das demandas de trabalho para cada turno;

8. Implementar planos de melhoria de segurança durante reparos de equipamentos e máquinas;

9. Atuar como um ponto focal para a equipe de manutenção no suporte técnico para a operação e manutenção de pórticos de pneus de borracha, Ship to shore, empilhadeiras de grande porte, guindastes móveis e caminhões;

10. Aplicar treinamento técnico aos Líderes de Manutenção em todos os equipamentos e máquinas de operação;

11. Monitorar as ocorrências de paradas de manutenção que excedam o tempo médio de 30 minutos, dar apoio à equipe na realização do reparo e na disponibilização da máquina para as operações;

12. Delegar e controlar o trabalho a ser realizado, instruindo a equipe de Líderes, mecânicos, eletricistas e técnicos de manutenção quanto a prazos e especificações;

13. Fornecer manuais de consulta para ajudar os profissionais envolvidos com a manutenção a garantir a perfeita condução das atividades;

14. Avaliar o reparo a ser realizado quando ocorrer a manutenção corretiva, dimensionando as peças afetadas a serem substituídas e/ou reparadas, bem como a mão-de-obra existente, investigando a existência de peças de reposição em estoque, e solicitando quando necessário;

15. Definir prioridades e prazos para a execução de tarefas;

16. Coordenar o trabalho diário dos mecânicos, eletricistas e técnicos de manutenção sob seu comando;

17. Garantir a execução de tarefas como alinhamento de spreader, substituição de cabos de aço e falhas mecânicas em Porteineres e Guindastes Móveis;

18. Representar a empresa, quando exigido, em audiências administrativas ou judiciais, reuniões ou eventos de interesse para a empresa.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo na área de engenharia;

CNH B;

Inglês intermediário;

Conhecimentos em hidráulica, mecânica e elétrica;

Mínimo de 3 anos de experiência na área.


Informações adicionais

Nossos Benefícios:


💸PPR;

🚌Vale transporte;

🍟Vale refeição ou alimentação;

🚑 Plano de saúde com abrangência Nacional; 

😃Plano odontológico; 

❤Seguro de vida; 

💪GymPass;

💉Convênio farmácia Nissei;

📗Bolsa de estudos;

📚Bolsa de idiomas;

👶Cesta Natalidade;

⚰Auxilio Funeral - extensivo a dependentes;

💰Desconto em instituições de ensino;

🤑Desconto em diversos estabelecimentos em Paranaguá;

🎉Comemorações mensais dos promovidos e aniversariantes de empresa;

📙Aprendizado continuo na nossa Universidade Corporativa - UniTCP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão + RH
  5. Etapa 5: Contratação

TCP - Terminal de Contêineres de Paranaguá

O que fazemos? Movimentamos para transformar!


Somos mais de 1.600 corações que movimentam o comércio exterior. Como maior empregadora do litoral, geramos diversas oportunidades de carreira nas mais variadas áreas de trabalho e conhecimento.


Buscamos colaboradores que estejam interessados em atuar com pluralidade de culturas e focados em resultados. O nosso principal objetivo é crescer em equipe e desenvolver nossos talentos.


Nós somos uma empresa privada que administra um dos maiores terminais de contêineres da América do Sul, localizado em Paranaguá, sendo a única operadora portuária de contêineres do litoral do Paraná.


Por aqui não atuamos apenas com o embarque de contêineres, mas também trabalhamos com toda a cadeia logística do comércio exterior.


Contamos com armazém de operação própria, operação de cargas especiais e ferroviária dentro do Terminal – sendo o único no Sul do Brasil com este diferencial – além da mais moderna área de cargas perigosas (IMO).


Somos também líderes mundiais em exportação de carne de frango congelada, contando com o maior pátio para contêineres refrigerados (reefer) do país.


Desde 2018, integramos o portfólio da China Merchants Port Holding Company (CMPort) – o maior e mais competitivo desenvolvedor, investidor e operador de portos públicos da China.


Na TCP, trabalhamos arduamente para ser percebida como a melhor empresa de logística integrada, com base portuária nas áreas de influência onde atua, sendo a primeira escolha de colaboradores e clientes, gerando valor para investidores.


Nossos valores:

  • Valorização das pessoas;
  • Meritocracia;
  • Ética e transparência;
  • Excelência;
  • Orientação para Resultado;
  • Responsabilidade Socioambiental.